Irregularidades no setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Rio Brilhante resultam na demissão de servidor concursado por justa causa

Após a conclusão de uma sindicância que investigava possíveis irregularidades no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, o servidor público concursado Sr.

Irregularidades no setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Rio Brilhante resultam na demissão de servidor concursado por justa causa

Após a conclusão de uma sindicância que investigava possíveis irregularidades no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, o servidor público concursado Sr. G.A.M.B foi demitido por justa causa de suas atribuições como "Assistente de Administração". A decisão foi tomada com base nos resultados de Processo Administrativo Disciplinar, conduzido pela Administração Municipal por meio da procuradoria jurídica, que revelou pagamentos indevidos realizados pelo servidor em benefício de sua esposa.

A investigação foi iniciada após indícios de desvio de recursos chamarem a atenção dos responsáveis pelo setor. Ao tomar conhecimento das suspeitas, a Procuradoria Jurídica do município prontamente iniciou os procedimentos necessários para a apuração dos fatos. Durante o processo, foram seguidos todos os caminhos legais, garantindo que o servidor tivesse o direito de defesa e que nenhuma injustiça fosse cometida.

Em entrevista concedida à nossa equipe, um representante da Procuradoria Jurídica enfatizou o compromisso da Administração Municipal em combater qualquer tipo de irregularidade no serviço público. Segundo ele, a conduta adotada é de total transparência e cumprimento rigoroso da lei. "Não toleramos desvios de conduta por parte dos servidores. Caso haja comprovação de irregularidades, agiremos com severidade e demitiremos o responsável por justa causa", afirmou o representante.

As investigações revelaram que o servidor Sr. G.A.M.B realizou pagamentos indevidos em benefício de sua esposa, sendo que esses lançamentos foram realizados manualmente no sistema, configurando uma violação grave das normas e princípios que regem a administração pública. A partir dessas constatações, foi aplicada a penalidade de demissão por justa causa, de acordo com as disposições legais pertinentes.

Nota de esclarecimento:

Governo Municipal de Rio Brilhante

A demissão do servidor concursado serve como exemplo do compromisso da Prefeitura de Rio Brilhante em combater a corrupção e garantir a lisura no trato com os recursos públicos. A Administração Municipal reforça seu compromisso em manter um serviço público transparente, ético e eficiente, assegurando que situações semelhantes sejam prontamente investigadas e punidas conforme a legislação vigente.

Nesse sentido, o caso em questão serve como um alerta para todos os servidores municipais, reforçando a importância de agir com probidade e respeito aos princípios éticos que regem a função pública. A Administração Municipal espera que essa ação exemplar contribua para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais íntegro e comprometido com o bem-estar da população.